年会是对全年公司工作的一个表彰、回顾和总结，集中分享成功的经验，总结失败的原因，再为来年的发展作有力的铺垫。年会也是领导和员工、员工和员工之间在一个轻松的环境下相互交流、相互沟通和相互理解的场合及时间，对于公司员工之间的感情和公司团队的气氛，都是非常好的凝聚。
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年会是指在一年的年底某个团体举行的集会，年会对全年公司工作的一个表彰、回顾和总结，集中分享成功的经验，总结失败的原因，再为来年的发展作有力的铺垫。年会也是领导和员工、员工和员工之间在一个轻松的环境下相互交流、相互沟通和相互理解的场合及时间，对于公司员工之间的感情和公司团队的气氛，都是非常好的凝聚。
年会是对全年公司工作的一个表彰、回顾和总结，集中分享成功的经验，总结失败的原因，再为来年的发展作有力的铺垫。年会也是领导和员工、员工和员工之间在一个轻松的环境下相互交流、相互沟通和相互理解的场合及时间，对于公司员工之间的感情和公司团队的气氛，都是非常好的凝聚。
年会的形式：
1、演艺型：自导自演，员工为演员，表演歌舞等，晚会要有穿插奖励的环节，宣传的思想主导为企业文化。气氛活跃，增进员工之间的感情，创造出一个热情洋溢的硕果丰收的年会。
2、学习型：比较新型的一种年会形式，费用相对于节省，前期的准备时间和人员少，这种形式是需要请某行业的专业老师来教授，再充电补充内在素质，意义特别。
3、拓展型：拓展培训是体育技术为原理，利用各种资源，加入科技手段，有独特的情景设计，独特的户外项目体验，让参与者改变态度和心态的训练方式。拓展型的方式也是一种新型的年会形式，非常适合现代的企业，可以培养团队的合作意识和团队气氛，激发团队合作的潜力，增强团队的创造力和凝聚力，以及创新能力。
4、客户答谢型：客户答谢型年会目的性强，邀请客户参与，增加奖励环节和企业业绩的保持和增长环节，年会效果热烈，气氛好。
5、企业主题型：主题明确，年会围绕主题开展，营造气氛，建立相同的目标认同感，避免成为单纯吃喝等
银川米廷会展公司：拥有专业的的设计团队，可以满足各种年会的需求，欢迎各界人士来我公司洽谈事项。
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